架构师训练营 - 大作业（二）
大作业（二）请用思维导图画出架构师训练营所有技术知识点用一张思维导图画出所有训练营知识点。提交 xmind 格式的思维导图文件或思维导图导出的图片文件。知识点细节程度不低于以下示例：答：架构师训练营.xmind
架构师训练营 - 大作业（一）
大作业（一）背景：通达是某上市公司全资投资成立的一家物流快递公司，主要进行同城快递业务，公司刚刚成立，组建 20 人技术部门，准备两个月后系统开发完成上线，你是后端架构师，请你完成系统顶层架构设计，并组织架构评审会议。说明：技术部没技术负责人，由产品负责人兼管（产品负责人为原某互联网大厂的产品总监，研发出身），架构师（你）是技术部最资深的技术人员。产品需求：用户通过 app 发起快递下单请求并支付
架构师训练营第十三周 - 学习总结 - 数据应用（二）
13.3-Storm与Hadoop角色对比.png13.6-PageRank 网页排名算法.png13.6-PageRank 计算公式.png13.6-PageRank 特征项量表示.png13.6-PageRank 矩阵计算公式.png13.7-贝叶斯分类算法.png13.7-特征词提取算法TF-IDF.png13.7-特征值距离计算公式.png13.9-机器学习系统架构.png13.9-感知机
架构师训练营第十二周 - 学习总结 - 数据应用（一）
12.4-MapReduce架构.png12.5-Yarn架构.png12.6-Hive架构.png12.6-Hive执行计划示例.png
架构师训练营第十一周 - 学习总结 - 安全稳定
架构师训练营第十周 - 学习总结 - 模块分解
技术人应该遵循的方法论
倒三角1.Needs 最重要的是需求，有一个什么样的目标2.Values 达到这个目标，能带来什么价值3.Principles 为了得到这样的价值，应该遵循什么原则4.Practices 基于这些原则，有哪些最佳实践5.Tools 实现最佳实践，有什么工具感悟看了这套方法论，还是比较有感触的。学技术时，容易陷入为了学而学或者因某个技术影响力大而学的误区。技术是工具，如何用好技术工具是最后一环，技术